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商品訊息特點



人氣商品
來源
  • 公司貨
相機適用品牌
  • 其他
顏色
  • 黑色










品牌 DRiPRO
適用機種 中型數位相機
材質 塑膠
產地 中國
注意事項 使用前,請先用紙張放入此產品內,再泡入水中測試看產品是否有問題.

本商品標準配備
DRiPRO-中型數位相機專用防水袋x1 可拆式掛繩x1















保固期

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非人為破壞情況下







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台大宅王張彥文殺前女友案,從一審判無期徒刑,到二審改減刑至21年半,刑期越來越輕網拍熱門產品,也讓部分民眾質疑台灣司法不公,建議應納入陪審團制度。當前美國、英國等都設有陪審團,但該制度真能減少司法不公嗎?下文剖析該制度的優缺點。

所謂陪審制,是指從一般市民中隨機選出若干名陪審員,讓他們參與訴訟審理,同時陪審員可獨立於法官作出事實認定及司法制裁。

在美國方面,據了解,該國的陪審團成員,只要年滿18歲的美國公民皆可能成為陪審員之一,這是為憲法賦予美國人民的權利及義務。

而美國的陪審團,又可分成大陪審團與小陪審團。大陪審團約12~23人,只處理刑事案件,並負責聽審證據,且根據檢察官、當事人及證人的陳述,決定是否有合理的理由對被告提起公訴;小陪審團則約6~12人,針對刑事訴訟,會通過對案件事實的認定,判定嫌疑人是否有罪;民事訴訟則負責解決爭議和賠償。

在英國方面,該國被認為是現代陪審制度的起源地,凡在英國的政府選舉中登記為選民,且年齡在18~70歲,並從13歲起在該國居住5年以上的公民,便具備成為陪審員的資格,但精神病人或從事特殊職業者如法官、警官、律師等,不能擔任陪審員。據悉,英格蘭和威爾士的刑事法院,陪審團由12人組成;在蘇格蘭則由15人組成。

一般認為,陪審團制度的優點有二:一、不同觀點能被重視。這是因陪審團由不同職業的陪審員組成,他們具差異的生活經驗與觀點,可令其判斷出訴訟雙方的陳述是否合理、證據是否可信,從而做出公正判決。二、避免司法專斷。因為普通民眾都可參加司法判決,有利減少司法判決不公。

但陪審團制度也有三大缺點:一、耗費大量人力與物力。由於號召多位陪審員,須要支付額外經費,同時陪審員擁有不同的觀點,也會連帶延長審理時間。二、陪審員因其他因素而不客觀。當陪審員因遭受賄絡,而有其他偏見時,難以保證判決過程是否客觀,進而影響司法結果。三、陪審團不具法律專業。因為陪審員只是普通民眾,不一定具備法律專業素養,無法保證他們對證據和事實的認定能符合法律的規定與精神。

綜上所述,由於陪審團制度各有利弊,歐美等國近年來,也常討論陪審團的存廢與否,所以不見得台灣司法納入陪審團,便真能改善司法判決不公的情形。





一例一休政策上路後,根據人力銀行調查指出,受訪企業中有46.6%表示受到衝擊,其中包含1成的企業深受打擊。最大的影響仍以「特休、休息日變多,排班困難」(40.7%)、「增聘人力、人事成本增加」(37%)、「加班費大增、人事成本增加」(31.1%)為主。

根據1111人力銀行調查指出,受訪企業中高達8成5坦言,人事成本因而增加,整體而言,平均增加幅度達9.65%。企業多以「改變排班制度」(45.3%); 「增聘兼職人力、短期派遺人力」(15.5%)、「遇缺不補」(13.4%)等方式因應。

日前百貨大廠宣稱,雖受一例一休衝擊、利潤縮減,但企業營運多年,加薪已制度化,因此原定加薪幅度不變。但調查中顯示,高達75.4%的受訪百貨美容業者,還未規畫、仍在觀望當中,7.8%已確定加薪幅度「縮減」。

另外,受訪企業認為,一例一休政策中最需要被改善的是「加班費過高(成本增加)」29.1%、「特休假增加(人手不足)」26.1%、「7天一定要一個例假日(不能挪移、禁休)」16.9%等3項因素。

1111人力銀行副總經理李大華指出,「一例一休」本意在保障員工休假權益及工時「正常化」,減少就業市場勞工「長期超時工作」的亂象;然而,此舉對服務業等需以排班輪班保有用人彈性的產業而言,卻造成企業人力運用的侷限;對靠業績獎金的銷售員及服務業技師而言,無疑是變相減薪。

這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計,自2017年3月3日到3月15日,針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本691份。



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